跳槽到国企当电工，跳槽没想到临下班大家都假装很忙在干活，到国电工堆唯独自己准时上下班，企当结果只有自己的临下路绩效被评差，网友说：套路摸不清吃亏跑不掉。家都假装

自古深情留不住，忙干唯有套路得人心。活套人生最大的跳槽亏莫过于哑巴亏，真是到国电工堆有理说不清。自己遵守规章制度，企当每天准时上下班，临下路没想到还是家都假装绩效被评最差，这真是忙干摸不清的套路呀。

网友投稿说：自己跳槽到国企当电工，活套没想到临下班时大家都假装很忙在干活，跳槽唯独自己准时上下班。结果只有自己的绩效被评差，还真是套路摸不清吃亏跑不掉呀

很明显，我们都知道国企的福利待遇肯定比私企要好很多，而且工作内容也相对稳定。平时只按照规定的上下班时间，按时到岗、按时下班。每天的工作任务也都尽心尽力地完成，肯定也还不错。

网友说自己进去工作了几个星期后，发现一个很奇怪的现象。每天到了临近下班的时间，办公室的同事们都会突然变得异常忙碌。有人开始整理工具，有人开始写报表，甚至还有人故意找些杂活干。起初，以为是大家的工作量真的很大，于是也没多想，继续按时完成自己的任务，然后准时下班。

但是时间长了，没想到这些同事的“忙碌”似乎是一种装出来的假象。实际上，他们并没有那么多需要临时处理的工作。相比之下，准时上下班显得有些“另类”。

到了年度绩效评定的时候，以为自己能够获得一个不错的评价。毕竟工作从未出过差错，任务也都按时完成了。然而，绩效评定结果出来后，发现自己的评分远低于其他同事，成了整个团队里绩效最差的那个。这让自己感到非常困惑和沮丧。

不知道大家有没有遇到类似的情况，的确是一些央国企里面，临近下班时，“装忙”其实是一种“态度”的表现。这种表象上的忙碌，给领导和同事留下了一个“敬业”的印象，而准时下班反而显得不够投入、不够努力。很多人都是等领导走了以后再离岗的。

套路摸不清，吃亏跑不掉。除了有过硬的专业能力，还要学会理解和适应企业的文化和潜规则。唯有这样，才能使自己在企业中混的风生水起。